Stöd för hållbart ledarskap
Publicerat 26 juli 2016
Arbetsmiljöverkets skärpta regler för en bättre organisatorisk och social arbetsmiljö ställer nya krav på ledarskapet. För att göra det enklare för chefer att leva upp till kraven kan de använda sig av ett praktiskt arbetsmaterial för att utveckla sitt ledarskap.
Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö sätter fokus på det hållbara arbetslivet. För att det ska kunna utvecklas att behöver chefer bedriva ett ledarskap som kan fungera oavsett vilka förändringar som sker inom organisationen.
Arbetsmaterialet som ska stötta cheferna i deras ledarskap är skapat av Lotta Dellve, professor i vårdvetenskap vid högskolan i Borås och Andrea Eriksson Doktor i folkhälsovetenskap på KTH. Materialet kan användas av chefer för att stödja analys, reflektion och utveckling av hållbara och hälsosamma arbetsförhållanden på den egna arbetsplatsen.
För att man som chef ska få ut mesta möjliga av materialet så föreslår Lotta Dellve att man arbetar med det tillsammans i grupp.
– Vi har gjort en studie som visar att vårt material får bäst effekter när man träffas en grupp chefer och arbetar med det. Men det kan även användas enskilt. Det man investerar i tid får man igen eftersom välmående medarbetare i välfungerande arbetsorganisationer ger vinster för individen, organisationen och för samhället säger Lotta Dellve i en kommentar.
Om materialet
I materialet delas chefers och ledares arbete med att utveckla och bevara hållbara arbetsförhållanden in i olika perspektiv:
- Hälsofrämjande – bibehålla och stärka det som får många och enskilda att må bra
- Förebyggande – undvika risker och skador som kan ske i arbetet
- Rehabiliterande – behandla och lindra skador och sjukdomar.
Materialet är indelat i 8 olika teman som främst fokuserar på psykosociala och organisatoriska aspekter. Några exempel exempel:
- Att må bra och att ha hälsosamt arbetsengagemang
- Att leda och bygga en hälsosam och hållbar arbetssituation
- Medarbetarskap och välfungerande grupper
- Att leda hållbart utvecklingsarbete.
Arbetsmaterialet är kostnadsfritt och kan laddas ned här:
Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring
Ingrid Samuelsson
ingrid.samuelsson@prevent.seMer om Chef
-
Bättre resultat när chefen visar medkänsla
Arbetsklimat • I sin nya bok om compassionfokuserat ledarskap visar psykologerna Gabriela Jones och Alexandra Thomas hur medkänsla på jobbet kan lyfta både människor och resultat.
-
Så fattar du svåra beslut – och fortsätter vara en omtyckt chef
Chef • Hur blir man en omtyckt chef när man måste fatta svåra beslut och ge obekväma besked? Nyckeln är att vara rak, tydlig och närvarande men inte försöka vara alla till lags.
-
Bli chef över kollegor – så tacklar du utmaningen
Chef • Den som blir chef över sina tidigare innebär att kliva i en helt ny roll och för att det ska bli bra krävs en gedigen introduktion och ett öppet klimat.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-
Nytt test avslöjar tidiga tecken på utmattning
Stress • Burnout Assessment Tool visar tidiga varningssignaler på stress och utmattning – med hjälp av en enkel trafikljusmodell. Testet är framtaget tillsammans med forskare från flera olika länder.
-
AI-chefer sprider sig snabbt
AI • Algoritmisk arbetsledning, där digital teknik används för att övervaka och effektivisera arbetet, är ett nytt fenomen som snabbt fått mycket stor spridning.
-
Chefer får lära sig strategier för återhämtning
Återhämtning • Återhämtning under och mellan arbetspassen minskar stressen och förbättrar sömnen enligt en studie av sjuksköterskor. Nu ska forskarna gå vidare och hjälpa första linjens chefer i vården att stärka sina möjligheter till återhämtning.