Bild: Istockphoto
Stor skillnad i arbetstid mellan olika länder
Publicerat 19 oktober 2016
Amerikaner jobbar ungefär 25 procent mer än européer, enligt en ny studie. Det motsvarar en timme per arbetsdag. Men det finns ingen omedelbar koppling mellan långa arbetsdagar och ökad produktivitet.
Hur mycket vi arbetar skiljer sig åt rejält mellan olika länder. Det visar en studie av tre ekonomer från USA, Kanada och Tyskland som sammanfattats av Bloomberg. Förutom att amerikaner jobbar längre dagar jämfört med européerna har de också kortare semester och går i pension senare. I studien ingår alla människor i arbetsför ålder vilket innebär att även ofrivillig ledighet, som arbetslöshet och tidig pensionering, vägts in.
Av de europeiska länderna är det schweizarna som jobbar mest, nästan lika mycket som amerikanarna. I Schweiz jobbar man i genomsnitt 25 timmar per vecka per person mot 26 timmar i USA. I Sverige ligger siffran på 21,9 timmar i veckan. Italien ligger sist med 18,4 timmar i veckan.
Men det är inte säkert att fler timmar automatiskt betyder högre produktivitet. Tyskland, som ligger på fjärde plats när det gäller länder med högst BNP, hör till de länder i Europa där man jobbar minst, 20,2 timmar per vecka.
Det är inte kulturskillnader som gör att amerikaner jobbar mer än européer, enligt studien. På 1970-talet jobbade nämligen amerikaner lika mycket som västeuropéer. Istället tror forskarna att starka fackförbund och arbetstidslagar i Europa förklarar skillnaden. En annan förklaring kan vara att amerikaner tjänar mer ekonomiskt på att göra karriär än sina europeiska kollegor.
Arbetade timmar per person och vecka
- USA 26,1
- Schweiz 25,1
- Tjeckien 23,4
- Portugal 22,7
- Danmark 22,7
- Österrike 22,7
- Grekland 22,2
- Irland 22,2
- Storbritannien 22
- Sverige 21,9
- Norge 21,4
- Spanien 21,2
- Nederländerna 20,7
- Ungern 20,5
- Tyskland 20,2
- Polen 19,8
- Belgien 19,4
- Frankrike 19,3
- Italien 18,4
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetstid
-
Struktur viktigt när arbetet blir mer flexibelt
Digitalisering • Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan införa rutiner som gör att det fungerar bättre.
-
Planera smartare i höst
Arbetstid • Hösten är ett perfekt tillfälle för att skapa bättre vanor. Effektivitetsexperten Petra Brask tipsar om hur man kan planera smartare och få tid och ork över till annat än jobb.
-
Det säger forskningen om arbetstidsförkortning
Arbetstid • Kortare arbetsvecka med bibehållen lön är drömmen för många. Och forskning inom området visar att den upplevda hälsan förbättras vid arbetstidsförkortning. Däremot påverkas inte den faktiska hälsan eller sjuktalen till det bättre.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-
En stöttande chef minskar risken för mobbning
Mobbning • Att känna sig trygg med sin närmsta chef minskar risken att utsättas för mobbning. Det gäller även om arbetsklimatet generellt sett är dåligt, enligt ett nyligen avslutat nordiskt forskningsprojekt.
-
Hot och våld i skolan - det går att vända trenden
Hot och våld • De senaste tio åren har anmälningarna till Arbetsmiljöverket om hot och våld i skolan fördubblats. Men det finns också skolor som lyckats vända trenden. Några av framgångsfaktorerna har varit tydliga strategier och kollegialt stöd.
-
Vågar du säga förlåt på jobbet?
Arbetsklimat • Vi borde bli bättre på att säga förlåt på jobbet, enligt organisationspsykologen Anna Derwinger Hallberg. En förlåtande kultur är bra för relationerna.