
Bild: Istockphoto
Hemtjänstpersonal orkar inte till pension
Publicerat 27 maj 2019
Enligt en ny studie tror många i hemtjänsten att de inte kommer orka jobba kvar till pension. Men inte på grund av vantrivsel, utan på grund av för stort ansvar i kombination med för lite tid för jobbet.
– Många upplever tidsbrist och hög svårighetsgrad i arbetet. Man ska jobba fort, och har ett pressat tidsschema där man får betalt per minut från kommunen. Samtidigt säger alla att det är väldigt stimulerande och att det är brukarna som gör det värt det, men att de får betala med sin hälsa, säger forskaren Ingela Målqvist vid Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholms läns landsting, som lett studien.
45 procent av de som svarat uppger att arbetet försämrat deras hälsa och 46 procent tror inte att de orkar jobba till pension. 49 procent svarar att ansvaret för brukarna känns för stort och 61 procent uppger att de sällan eller aldrig hinner förflytta sig utan att känna stress. Enligt Ingela Målqvist orsakas tidsbristen framför allt av kommunernas ekonomiska ersättningsmodell och timpris. Det är tiden hos brukarna som ger intäkter, och för verksamheter som har brukare på stora geografiska områden, där personalen behöver lägga mycket tid på att förflytta sig, får det negativa konsekvenser.
I kombination med omsorg som är både fysiskt och psykiskt tung blir det omöjligt att få drägliga arbetsförhållanden för personalen.
Ingela Målqvist har själv jobbat som områdeschef i hemtjänsten. En lätt chockerande upplevelse, enligt henne.
– Det jag såg var vilken stor betydelse ekonomin hade och den gick före allt annat. Det var mindre intressant än att personalen skulle ha förutsättningar att göra ett bra jobb och med bibehållen hälsa.
När projektet är klart ska aktörer från branschen som SKL, Almega, Kommunal och Stockholms stad, samlas för att diskutera åtgärder.
– Vi behöver se vilka förutsättningar personalen behöver, så att de både vill kan och orkar vara kvar, och så att det blir ett attraktivt yrke. Jag känner djup oro för hur det ska gå i hemtjänsten när andelen äldre ökar. Hur vi ska hitta personal och hur de ska orka arbeta kvar utan att bli sjuka. Vi har redan idag arbetskraftbrist i hemtjänsten och vet att man behöver minst 10 000 medarbetare för att möta behovet framöver, säger Ingela Målqvist.
Studien görs av Centrum för arbets- och miljömedicin och ingår i ett AFA Försäkring-finansierat projekt om arbetsvillkor i hemtjänsten. Syftet är att kartlägga hemtjänstpersonals psykiska och fysiska belastning och ta fram förslag på hur personalens arbetsvillkor kan förbättras. I studien har medarbetare från 19 hemtjänstenheter i sex kommuner intervjuats och 469 personer har svarat på enkäter.

Carin Hedström
Mer om Stress
-
Fem sätt att behålla fokus i en värld full av distraktioner
Stress • Avbrott i arbetet skapar stress och dränerar oss på energi. Hur kan vi minimera distraktioner och hålla oss till den uppgift vi ska lösa för dagen? Här kommer fem enkla tekniker för bättre fokus.
-
Ta makten över din tid
Stress • Har du tid att göra det du vill eller känns det som timmarna bara rinner i väg? Trots att vi har mer ledig tid än någonsin upplever många att den inte räcker till.
-
Så vet du om du är en arbetsnarkoman
Återhämtning • Smygjobbar du på familjesemestern och i tv-soffan på kvällen? Hamnar du ofta i konflikter med dina nära och kära över att du jobbar för mycket? I förlängningen påverkar det både din hälsa och dina relationer negativt.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-
Chefer får lära sig strategier för återhämtning
Återhämtning • Återhämtning under och mellan arbetspassen minskar stressen och förbättrar sömnen enligt en studie av sjuksköterskor. Nu ska forskarna gå vidare och hjälpa första linjens chefer i vården att stärka sina möjligheter till återhämtning.
-
Möten på jobbet avslöjar maktförhållanden
Arbetsklimat • Genom att analysera hur vi beter oss på jobbmötet går det att se hur den sociala makten är fördelad.
-
Karpaltunnelsyndrom orsakas ofta av jobbet
Arbetsolyckor och arbetsskador • För fyra av tio som får karpaltunnelsyndrom går det att hitta orsaker i arbetet. Men det går att förebygga risken att drabbas med till exempel pauser och vila.