Smärta och machokultur bakom självmord i byggbranschen
Publicerat 23 september 2024
Självmord bland byggnadsarbetare sker ofta oväntat och är mer vanligt än i andra yrken. En ny studie från Göteborgs universitet pekar på kopplingar mellan arbetsrelaterad smärta och psykisk ohälsa.
Självmord inom byggbranschen är ett allvarligt problem där självmorden kan komma som en chock för både kollegor och chefer.
Byggnadsarbetare löper en betydligt högre risk för suicid än många andra yrkesgrupper. Forskning har visat att manliga byggnadsarbetare i Sverige har upp till 50 procent högre risk att ta sitt liv, och siffrorna är ännu högre i länder som Storbritannien och USA.
En ny studie från Göteborgs universitet, ledd av docent Kristina Aurelius, har undersökt möjliga orsaker bakom detta. Genom intervjuer med 43 byggnadsarbetare, fackrepresentanter och chefer framkommer att höga fysiska och psykiska krav, arbetsrelaterad smärta och en machokultur upplevs bidra till ökad psykisk ohälsa.
– Olika faktorer i arbetsmiljön kan öka risken för psykisk ohälsa, exempelvis höga krav och bristande kontroll. Vår studie visade att deltagarna upplevde att den tuffa arbetsmiljön påverkade deras psykiska hälsa negativt, säger Kristina Aurelius.
Svårt att visa sårbarhet
Studien visar att självmord kan upplevas som plötsliga och oväntade.
– De som hade upplevt suicid på arbetsplatsen beskrev det som chockerande, och många beskrev att de inte hade sett några varningstecken.
En viktig faktor som studien pekar på är machokulturen som kan råda på arbetsplatser inom byggbranschen. Det kan vara svårt för arbetare att visa sårbarhet eller prata om psykisk ohälsa, och det verkar som att många drar sig för att söka hjälp.
– I vår studie fanns många beskrivningar av en machokultur där det var svårt att visa att man inte mår psykiskt bra. Det ingick inte i den sociala mallen att visa sårbarhet, säger Kristina Aurelius.
Samtidigt lyfter studien fram positiva exempel på chefer som varit empatiska och stöttande.
– En chef beskrev hur alla i hans grupp fick ett antal fria besök hos psykolog vid behov, och att han själv hade haft hjälp av detta. Det är viktigt att chefer och arbetsgivare lär sig att se tecken på psykisk ohälsa och vågar prata om det.
Långvarig smärta psykiskt nedbrytande
Studien stödjer tidigare forskning som visat att arbetsrelaterad smärta kan vara en bidragande faktor till självmord, och deltagarna beskriver hur långvarig smärta ofta leder till psykisk ohälsa.
– Långvarig smärta kan vara väldigt nedbrytande psykiskt, konstaterar Kristina Aurelius.
Studiens resultat pekar på att det kan krävas bättre rutiner på arbetsplatserna och minskad stigmatisering kring psykisk ohälsa. Kristina Aurelius lyfter fram det australiensiska programmet MATES, som erbjuder stöd och utbildning för att förebygga självmord i mansdominerade branscher såsom byggbranschen.
– Det är viktigt med låga trösklar för att söka hjälp, betonar hon.
Hit kan du vända dig
Om du har självmordstankar ska du inte hålla det för dig själv, utan då behöver du söka hjälp. Prata med någon du har förtroende för, ring en stödlinje eller sök vård. Självmordstankar är vanligt, och ingenting att skämmas över. Du är inte ensam.
Henrik Lenngren
Mer om Psykisk hälsa
-
Var femte känner sig ensam på jobbet
Arbetsklimat • Nästan 20 procent av alla anställda känner sig ensamma på jobbet. Problematiskt eftersom arbetsplatsen är avgörande för att främja sociala kontakter.
-
Så hjälper du en kollega med ätstörning
Psykisk hälsa • Hur märker du skillnaden mellan ett sunt intresse för kost och en ätstörning? Och hur stöttar du bäst en kollega som drabbats?
-
Stressrelaterade sjukskrivningar högst bland småbarnsföräldrar
Psykisk hälsa • Antalet personer som är sjukskrivna på grund av stress fortsätter öka och har nått rekordnivåer under 2024. Främst är det mammor i åldern 30–39 år som drabbas.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-
Helhetsgrepp behövs för att minska stress
Stress • Ett träningskort räcker inte. För att skapa en hållbar arbetsmiljö och minska stressen måste arbetsgivare ta ett helhetsgrepp om arbetsmiljön. Det visar ny forskning från Högskolan i Skövde.
-
Många hälsorisker med arbete i kyla
Arbetssjukdomar • Drygt två av tio män och en av tio kvinnor utsätts för kyla minst en fjärdedel av sin arbetstid. Det ökar risken för en rad sjukdomar.
-
”Tystnadskultur skapar stress och ohälsa”
Arbetsklimat • Vad innebär begreppet tystnadskultur och hur utbrett är fenomenet på svenska arbetsplatser? Det ska Myndigheten för arbetsmiljökunskap ta reda på genom ett projekt där man tar hjälp av forskare från olika fält.