Stora skillnader i hälsa på jobbet
Publicerat 15 mars 2016
Födelseland, utbildningsnivå och kön har betydelse för hur man mår på jobbet. Det framgår av Stockholms läns landstings arbetshälsorapport.
Vart fjärde år presenterar Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm en arbetshälsorapport. Årets rapport, som bygger på enkätsvar från drygt 53 000 personer, visar på stora regionala skillnader mellan stadsdelar och kommuner i Stockholm när det gäller exempelvis sjukfrånvaro och hur tungt och påfrestande arbete man har.
I Norrtälje rapporterar 32 procent av männen att de har ett fysiskt tungt arbete mot knappt 4 procent av männen på Norrmalm. Även när det gäller psykiskt belastande arbete i form av höga krav och låg kontroll finns stora regionala skillnader. I Rinkeby rapporterar 39 procent av männen att de har ett psykiskt belastande jobb. På Kungsholmen är motsvarande siffra 7 procent.
I enkätunderlaget har deltagarna fått skatta sin egen arbetsförmåga. Då framgår att hela 18 procent av kvinnorna i Stockholms län är tveksamma till om de kan jobba kvar i sitt yrke om två år.
– Jag tycker det är en anmärkningsvärt hög siffra. Här får man kanske fundera på om man behöver underlätta för äldre anställda som har fysiskt krävande jobb, sa Katarina Kjellberg, ergonom och medförfattare till rapporten när den presenterades på ett seminarium nyligen.
Utbildningsnivå har också stor betydelse för hälsan på jobbet enligt rapporten. Ju högre utbildning desto färre besvär av arbetet. Lärare är dock ett undantag från den regeln.
I vilket land man är född har också stor betydelse för arbetshälsan. Ett exempel är våtarbete. Hela 23 procent av kvinnorna och 17 procent av männen som är födda utanför Europa rapporterar att de har händerna i vatten mer än två timmar under en arbetsdag. Det räknas som skadlig exponering. Motsvarande siffror för kvinnor födda i Norden är 6 procent och för män knappt 2 procent.

Marianne Zetterblom
Mer om Må bra
-
Underlätta för den som hör dåligt
Må bra • Den som har nedsatt hörsel påverkas mer av buller än andra och svårigheter att uppfatta vad kollegor säger leder till trötthet, problem att koncentrera sig och stress. Men det finns sätt att skapa en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
-
Fem sätt att hjälpa hjärnan på jobbet
Så gör du • Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Vi tipsar om fem strategier.
-
Så hittar du hopp i mörkret
Må bra • Det kan kännas som att mycket pekar åt fel håll i vår omvärld och hopplösheten smyger sig på. Men det sker också positiva saker och genom att aktivt leta efter ljuspunkter och försöka påverka det vi kan påverka så går det att väcka hoppet till liv.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Hälsa
-
Skogspromenader på kontoret
Kontor • Virtuell skogsdoft, fågelkvitter och mjukt ljus – allt utan att lämna kontoret. Alecta Fastigheter satsar på att skapa en känsla av natur inomhus.
-
Underlätta för den som hör dåligt
Må bra • Den som har nedsatt hörsel påverkas mer av buller än andra och svårigheter att uppfatta vad kollegor säger leder till trötthet, problem att koncentrera sig och stress. Men det finns sätt att skapa en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
-
”Det måste finnas möjlighet till återhämtning”
Stress • Sjukskrivningarna för stressrelaterade sjukdomar ökar. Läkaren och trebarnsmamman Lotta Sjunnesson är en av dem som varit utmattad.