App checkar hur personalen trivs
Publicerat 2 februari 2017
Glöm den årliga medarbetarundersökningen. Nu finns en app där chefer och hr-personal löpande kan ställa verksamhetsanpassade frågor till de anställda. Svaren kan användas för att fånga upp arbetsmiljöproblem eller driva förändringsarbete.
Traditionella medarbetarundersökningar är långsamma, fyrkantiga processer som främst används för att ställa en diagnos, anser Caroline Fjellner en av grundarna till appen &frankly.
– Varför ska man lyfta fram medarbetarnas engagemang bara en gång om året? Det borde lyftas fram löpande i verksamheten, säger hon.
Appen och tillhörande webbplattform kan användas för att skapa förändringar i verksamheten eller få igång en dialog med medarbetarna.
– Det är ett flexibelt sätt att jobba. Man kan ha några frågor som man ställer varannan månad. Sedan kan man ställa frågor utifrån vilka behov man har. Har man problem med stress kan man jobba med det.
Svaren, som är anonyma, rapporteras automatiskt i realtid vilket gör att chefen kan agera direkt på resultaten. Medarbetarna kan i sin tur se hur de svarat över tid och få en bild av sitt engagemang.
Appen kan även användas för att trigga igång beteenden och stärka företagskulturen, till exempel genom att fråga "har du gett någon feedback i dag?". Och jobbar man i team går det att ställa frågor utifrån de specifika utmaningar man har.
– En gruppchef som har ett team på 10 medarbetare kan lägga in en fråga. I dag jobbar många också decentraliserat och på distans. Då är det ett bra sätt att hålla kontakt, säger Caroline Fjellner.
Krister Zeidler
Mer om Verktyg och produkter
-
Vanligt med robotdjur i äldrevården
Arbetsmiljöarbete • Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar personalens arbetsvardag.
-
Företagshälsovården får uppdaterade riktlinjer
Verktyg och produkter • Snart finns uppdaterade riktlinjer som hjälper företagshälsovården att ge sina patienter råd och behandling som baseras på beprövad forskning.
-
Robotdjur i vården ställer nya krav på personalen
Arbetsmiljöarbete • Robotdjur blir allt vanligare inom demensvården. De hjälper till att dämpa oro och stimulerar till samtal. Men de kan också skapa etiska dilemman för personalen som inte får ljuga för de boende.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Kontoret ena dagen – grönsakslandet nästa
Hybridkontor • Därför mår vi bra av att odla. I Frankrike har en ny sorts hybridjobb vuxit fram där tjänstemän kombinerar kontorsarbete med odling några dagar i månaden. Så vad är det egentligen som gör att många upplever odling som läkande och finns det lärdomar att ta med sig in på kontoret?
-
Bättre fokus – när någon sitter bredvid
Må bra • Har du lättare att fokusera när någon sitter bredvid dig? Då är du inte ensam. Body double-metoden har lyfts fram som ett sätt att skärpa koncentrationen – men fungerar det verkligen?
-
Fortsatt många jobbar hemifrån – men ”office first” trendar
Distansarbete • Dubbelt så många arbetar hemifrån nu jämfört med tiden före pandemin, enligt siffror från SCB. Men det senaste året har en viss avmattning skett.
