Sju dödssynder på mötet
Publicerat 3 oktober 2018
Kolla mobilen eller ställa frågor bara för att höra sin egen röst. Sajten kontorsliv.se har listat sju dödssynder på mötet.
1. Kolla mobilen under mötet Du kanske tror att du kan messa med partnern eller kolla Instagram under mötet utan att det märks men det gör det. Lämna mobilen på bordet eller kanske ännu bättre på ditt eget skrivbord under mötet.
2. Kalla till möten som borde ha varit ett mejl Slösa inte bort 30 minuter av kollegornas jobbtid i onödan. Om mötet kokar ner till tre korta informationspunkter kanske det hade kunnat sammanfattas i mejlform till de som berörs istället.
3. Ställa frågor bara för att höra sin egen röst I varje arbetsgrupp finns personer som inte kan motstå frestelsen att sträcka upp handen med något som kanske egentligen inte är en fråga utan mer handlar om bekräftelse eller att visa vad man själv kan. Innan du ställer en fråga kan det vara bra att fundera över om den verkligen är relevant för övriga mötesdeltagare.
4. Att zooma ut och sen be kollegorna att repetera det de sagt Paltkoma efter lunchen eller för varmt konferensrum. De flesta blir trötta på mötet någon gång. Men att be alla ta om det de just sagt för att du satt och tänkte på gårdagens avsnitt av Game of thrones är inte ok.
5. Ta med lunchen till ett icke-lunchmöte Det spelar ingen roll att du inte hann med lunchen på lunchen. Att ta med matlådan till mötet är inte ok.
6. Hoppa på sidospår Även om det är frestande att berätta om en konstig dröm du hade eller vem du stötte ihop med på tåget är det inte schysst mot den som håller mötet och försöker bli klar med dagordningen på utsatt tid.
7. Använda härskartekniker När stressen är hög och tålamodet sinar är det lätt hänt att fälla en oproffsig kommentar som "så gör vi inte här". Det är varken bra för stämningen i gruppen eller din relation till kollegorna.
Källa: Office depot/kontorsliv.se Läs mer här:
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Möten
-
Teknikstrul på videomöten irriterar
Möten • Det nya arbetslivet med ökat distansarbete har lett till en ny typ av teknikproblem. Videomötesteknik som krånglar och kollegor som inte kan hantera den nya tekniken är stora irritationsmoment på jobbet. Det visar en undersökning där svenska anställda fått frågor om teknikstrul.
-
Så vet du om du behövs på mötet
Möten • Syftet med möten är att de ska vara produktiva. Men allt som oftast kan de upplevas som slöseri med tid.
-
Planera kickoffen så den fungerar för alla
Arbetsklimat • Det som skulle bli en teamstärkande aktivitet på personaldagen kan lätt få motsatt effekt. Några medarbetare sporras av en tävling medan andra upplever det som en mardröm. Hur skapar man en kickoff där alla har kul?
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Bättre ergonomi med aktivitetsbaserat kontor
Ergonomi • Enligt ergonom Tommy Wilén kan ett aktivitetsbaserat kontor vara skonsammare för kroppen än att ha en fast arbetsplats.
-
Stressrelaterade sjukskrivningar högst bland småbarnsföräldrar
Psykisk hälsa • Antalet personer som är sjukskrivna på grund av stress fortsätter öka och har nått rekordnivåer under 2024. Främst är det mammor i åldern 30–39 år som drabbas.
-
Hot mot finansanställda har blivit vanligare
Hot och våld • Var fjärde finansanställd har upplevt hotfulla situationer på jobbet och över hälften känner sig otrygga på grund av den finansiella brottsligheten.