Årets julbord är digitalt
Publicerat 4 december 2020
På de flesta arbetsplatser blir julfesten inställd i år. Men behovet av att mötas och umgås med sina kollegor är kanske större än någonsin. Industriföretaget Elcee i Nacka har därför valt att satsa på en digital julfest med frågesport via mobilen och julmiddag på distans.
– Intresset för det digitala julbordet har varit enormt. Vi märker verkligen att folk har behov av att ändå mötas på ett eller annat sätt, de har jobbat hemifrån länge nu, säger Melina Rivedal på Hufvudsta Gård i Stockholm, som var bland de första att erbjuda digitalt julbord.
Med det digitala julbordet kommer maten direkt hem till varje medarbetares dörr, med lite julpynt och instruktioner om hur mat och dryck ska hanteras. Sen äter alla tillsammans uppkopplade till en digital plattform där det spelas julmusik, om man vill. Varje medarbetare kan också välja en julig bakgrund.
En arbetsplats som kör sin julfest digitalt i år är Elcee AB i Nacka. Där jobbar 15 personer som tar fram komponenter till maskiner inom industrin. Redan i somras tänkte de om och hade den årliga sommarfest digitalt. Och alla anställda har sedan länge tackat ja till årets digitala julfest
– Vi är en arbetsplats med stark social närvaro och mycket bra sammanhållning. Och vi saknar såklart varandra och småpratet på luncher, fikaraster och däremellan. Vår julfest håller vi mellan 16 och 19 och då kommer alla att sitta hemma framför sina skärmar och äta och sjunga tillsammans. Vi skickar ut sånghäften innan och julfesten inleds med frågesport där vi använder vi mobilerna för att svara, säger Tilda Mehlqvist på Elcee AB.
Hennes erfarenhet från den digitala sommarfesten är att det är bra att någon leder själva festen och styr upp och bestämmer när de ska sjunga, vilken sång och när de ska äta. Sen är det också bra med någon form av aktivitet.
– Annars kan det lätt bli lite rörigt att sitta rakt av i tre timmar. Det gäller också att tänka på att alla har olika förutsättningar när de sitter hemma, vissa är föräldralediga, några bor i mindre lägenheter, andra i villor med hemmakontor. Men vi klarade sommarfesten så jag tänker att det ska fungera på julfesten också.
Däremot tror hon inte att man ska vara mer än 20 personer samtidigt på en digital fest, då är det bättre att dela upp personalen i omgångar så att det inte blir för stökigt och för många som pratar i mun på varandra.
På Elcee är den årliga julfesten ett stående inslag som stärker deras team-känsla och ger dem möjligheten att lära känna varandra på ett avslappnat sätt utanför kontoret och prata om annat än jobbet. Den ger dem också gemensamma minnen.
– I år känns julfesten extra viktigt för att behålla känslan av gemenskap och för att också få skratta tillsammans. Vi ser alltid fram emot våra sommar- och julfester, säger Tilda Mehlqvist.
Digital julfest
- Sång
- Frågesport
- Charader
- Julpyssel som skickas hem i små paket
- Julaktivitet med mobilen – gå en viss runda och hämta upp en julklapp
Källa: firafest.se
Gerd Eriksson
Mer om Arbetsklimat
-
Konflikter på jobbet kostar miljonbelopp
Arbetsklimat • En vanlig föreställning om konflikter är att de bara drabbar dem som bråkar. Men faktum är att en konflikt mellan två medarbetare påverkar hela arbetsplatsen och kostnaderna kan bli mycket höga om de får fortgå, enligt organisationskonsulten Sofia Lundahl.
-
Vågar du säga förlåt på jobbet?
Arbetsklimat • Vi borde bli bättre på att säga förlåt på jobbet, enligt organisationspsykologen Anna Derwinger Hallberg. En förlåtande kultur är bra för relationerna.
-
Relationen till chefen viktigast
Arbetsklimat • Relationerna på arbetsplatsen spelar stor roll för hur nöjda vi är med vårt arbete och hur engagerade vi känner oss. Men den viktigaste relationen är den vi har till vår chef, visar en ny studie.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Bättre ergonomi med aktivitetsbaserat kontor
Ergonomi • Enligt ergonom Tommy Wilén kan ett aktivitetsbaserat kontor vara skonsammare för kroppen än att ha en fast arbetsplats.
-
Stressrelaterade sjukskrivningar högst bland småbarnsföräldrar
Psykisk hälsa • Antalet personer som är sjukskrivna på grund av stress fortsätter öka och har nått rekordnivåer under 2024. Främst är det mammor i åldern 30–39 år som drabbas.
-
Hot mot finansanställda har blivit vanligare
Hot och våld • Var fjärde finansanställd har upplevt hotfulla situationer på jobbet och över hälften känner sig otrygga på grund av den finansiella brottsligheten.