Kollo – ett sommarjobb med extra allt
Publicerat 7 juli 2020
Man kan förstås tycka precis vad man vill om Facebook och andra sociala medier, men ibland kan de ge upphov till en tanke som man annars inte fått.
Jag fyllde år för en tid sedan. Som vanligt inhöstade jag glada tillrop om en härlig födelsedag. På Facebook hälsade vänner från när och fjärran. Och från förr.
”Jaså, dags igen för 620525... pip!”
De orden kastade mig 35 år tillbaka i tiden. Till en avskavd rödmålad träbyggnad, ett samlingsrum med snedtak och grått plastgolv. Ett långt bord och en soffa med en röd, sliten galonklädsel. Jag steg in i rummet, såg bordet med ett tiotal unga personer samlade kring ett rejält eftermiddagsfika. En man tittade upp och hälsade mig med orden ”Välkommen 620525 … pip!”
Jag var det sista halmstrået, personen längst ned i högen med ansökningar. Den där man lägger åt sidan OM någon annan inte dyker upp. Än idag är jag så tacksam mot dig som valde att hoppa av jobbet som kolloledare på Röda korsets sommargård i Skummeslövstrand. Jag blev inringd och var på plats på ett par timmar, och sedan kom det 48 barn. Från Småland och från bergslagen.
Sommaren 1981 blev starten på en lång period av kollo i mitt liv. Under nästan tio år var jag kolloledare varje sommar. All min semester och en del tjänstledighet ägnade jag åt att leka, leda, trösta, skapa, förbättra, tvätta, planera, skratta och gråta med massor av barn och en hel del vuxna.
Kollojobbet är fortfarande den bästa erfarenhet som jag bygger mitt yrkesliv på. Visst har jag har pluggat och med tiden lärt mig massor inom olika områden, men några av insikterna jag fick på kollojobbet bär mig fortfarande.
- Jobba tillsammans. Tillsammans blir allt enklare, det blir roligare, man (åtminstone jag) blir smartare, mer kreativ, maten blir godare, skratten innerligare, hjärnan spänstigare, ordvitsarna rappare, kärleken till ett uppdrag starkare.
- Skratta mycket. Se det roliga i situationen. Och våga skratta åt dig själv. Livet BLIR roligare då!
- Det är inte hur du har det, utan hur du tar det. Regn, rusk och sådant man inte kan påverka kan vara en humörsänkare. Men med ansvar för 48 barn gäller det att se lösningar.
- Utvärdera. Se tillbaka för att kunna se framåt. Vad kan vi göra bättre? Vad kan jag göra bättre? Våga utvecklas även om det är svårt ibland.
Tack Olle Bolmelind, en trogen, enastående kolloboss - utan dig hade det sannerligen inte blivit nästan tio kollosomrar för 620525 … pip!
Ingrid Samuelsson
ingrid.samuelsson@prevent.seMer om Krönika
-
Tack, vi vet vad AI betyder
Krönika •
-
Förmodligen har du också använt en härskarteknik
Krönika • ”Men gumman!” Orden kom från en yngre manlig kollega, som jag vanligtvis respekterade och tyckte om. Han uttryckte sig vänligt och tanken var nog att låta lite personlig, men det kändes så fel. Helt plötsligt blev jag hans lilla dotter. Jag sa inget, men ångrade mig senare.
-
"Hjärnvilan är utrotningshotad"
Krönika • Av Sissela Nutley. ”Thank you for not using your cell phone” – stod det i spa:ts entré där jag bokat in tre timmar i relaxavdelningen. Det är faktiskt jag som tackar. På dessa timmar har min lilla hjärna fått tid att reflektera. Jag har exempelvis fått några nya idéer, hittat perspektiv på problem och även mentalt skrivit denna krönika.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Bättre ergonomi med aktivitetsbaserat kontor
Ergonomi • Enligt ergonom Tommy Wilén kan ett aktivitetsbaserat kontor vara skonsammare för kroppen än att ha en fast arbetsplats.
-
Stressrelaterade sjukskrivningar högst bland småbarnsföräldrar
Psykisk hälsa • Antalet personer som är sjukskrivna på grund av stress fortsätter öka och har nått rekordnivåer under 2024. Främst är det mammor i åldern 30–39 år som drabbas.
-
Hot mot finansanställda har blivit vanligare
Hot och våld • Var fjärde finansanställd har upplevt hotfulla situationer på jobbet och över hälften känner sig otrygga på grund av den finansiella brottsligheten.