
Bild: Sveriges Förenade Studentkårer
Studenters arbetsmiljö i fokus
Publicerat 18 oktober 2023
Stress och bristande stöd är vanliga orsaker till psykisk ohälsa bland studenter. För att arbetsmiljön ska bli bättre behöver studenterna själva vara delaktiga i arbetsmiljöarbetet. Sveriges Förenade studentkårer hoppas på att öka delaktigheten genom en ny handbok som riktar sig till studerandeskyddsombud.
Hela 70 procent av landets studenter upplever ängslan, oro eller ångest och var femte student uppger att besvären är svåra, enligt en undersökning som Centrala Studiestödsnämnden (CSN) genomförde i december 2020. När Sveriges förenade studentkårer (SFS) nu släpper en handbok blir studerandeskyddsombudens roll allt tydligare i att skapa en bättre arbetsmiljö för studenter.
– Medan traditionella skyddsombud företräder anställda så representerar studerandeskyddsombuden studenter. I övrigt är rollerna väldigt snarlika. Studerandeskyddsombuden har rätt till information, insyn och deltagande i arbetsmiljöarbetet, säger Sebastian Lagunas Rosén, SFS:s samhällspolitiska chef och författare till handboken.
De arbetsmiljöbrister som drabbar studenter handlar ofta om organisatoriska och sociala faktorer. Det är inte ovanligt att studenter upplever långvarig stress till följd av höga krav i kombination med för stora undervisningsgrupper och bristande stöd från lärare.
– Ett annat problem är att studenter inte får tid till återhämtning: Det händer att studenter har tenta på helgen och börjar en ny kurs måndagen efter. Många studenter måste sommarjobba och får i princip ingen sammanhängande semester. Dessutom finns det för få studieplatser och grupprum, vilket gör att en del studenter väljer att sköta studierna i korridorer eller hemifrån.
Tydlig information om arbetsmiljö riktad till studenterna
Sebastian Lagunas Rosén hoppas att den nya handboken kan komma att förändra – och förbättra – arbetsmiljöarbetet på lärosätena.
– Det här är första gången det finns tydlig information om arbetsmiljö direkt riktad till studenter och lärosäten. Vår förhoppning är att studerandeskyddsombud, men även studentkårer och anställda på lärosätena, ska känna sig mer trygga med vad som gäller. Vi tror att samverkan blir enklare om alla har samma bild av hur arbetet med studenternas arbetsmiljö är tänkt att fungera.
För att arbetsmiljöarbetet ska fungera behöver studenterna vara delaktiga, till exempel genom att uppmärksamma sina lärare på om det finns kursmoment som orsakar mycket stress eller oro.
Sebastian Lagunas Rosén konstaterar att studenter själva behöver vara proaktiva när det gäller att förbättra deras arbetsmiljö.
– För att arbetsmiljöarbetet ska fungera behöver studenterna vara delaktiga, till exempel genom att uppmärksamma sina lärare på om det finns kursmoment som orsakar mycket stress eller oro. Den som vill göra mer kan alltid kontakta studentkåren.
Att studenter som grupp ofta har problem med psykisk ohälsa beror enligt Sebastian Lagunas Rosén på flera faktorer.
– Många studenter har låga inkomster, en osäker bostadssituation och jobbar extra vid sidan av studierna. Men den psykosociala arbetsmiljön är definitivt en viktig pusselbit, och där kan mycket förbättras med ganska små medel.

Henrik Lenngren
Mer om Arbetsmiljöarbete
-
Företaget som saknar hierarkier
Arbetsmiljöarbete • På konsultföretaget Itid i Luleå finns inga chefer och alla medarbetare har samma lön. Det har lett till ett brett engagemang för arbetsmiljöfrågorna, säger Annica Wållberg som är konsult.
-
Unga kvinnor mest utsatta på jobbet
Arbetsmiljöarbete • Var fjärde ung kvinna har det senaste året utsatts för hot eller våld på jobbet. De löper också större risk än andra grupper att drabbas av kränkande särbehandling och sexuella trakasserier. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.
-
Kontoret ena dagen – grönsakslandet nästa
Hybridkontor • Därför mår vi bra av att odla. I Frankrike har en ny sorts hybridjobb vuxit fram där tjänstemän kombinerar kontorsarbete med odling några dagar i månaden. Så vad är det egentligen som gör att många upplever odling som läkande och finns det lärdomar att ta med sig in på kontoret?
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Företaget som saknar hierarkier
Arbetsmiljöarbete • På konsultföretaget Itid i Luleå finns inga chefer och alla medarbetare har samma lön. Det har lett till ett brett engagemang för arbetsmiljöfrågorna, säger Annica Wållberg som är konsult.
-
Skolor brister i arbetet mot hot och våld
Hot och våld • Enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket misslyckas tre av fyra skolor med att förebygga att personalen utsätts för hot och våld.
-
Fler arbetsgivare vill se återgång till kontoret
Distansarbete • Fem år efter att distansarbete blev en möjlighet för väldigt många anställda syns nu en mottrend.