
Bild: Åsa Siller
Så blir du bättre på att få jobbet gjort
Publicerat 6 mars 2024
Att skjuta upp eller prokrastinera sådant som känns svårt eller tråkigt är vanligt. Arbetsliv bad psykologen Mattias Lundberg vid Umeå universitet, om tips på hur man blir bättre på att ta tag i sina surdegar.
Om ordet prokrastinera:
Prokrastinera kommer av latinets procrastinare som är bildat av pro- "framåt" och crastinus "till morgondagen". Det är belagt i skrift sedan 1642.
Vi skjuter upp sådant som bjuder motstånd, enligt Mattias Lundberg som är forskare inom arbets- och organisationspsykologi vid Umeå universitet.
– Tvivel på vår egen förmåga kan också få oss att prokrastinera, säger han.
Även tidsaspekten är viktig. Det är lättare att skjuta upp det som ligger långt fram i tiden. Det är till exempel svårare att börja pensionsspara när man är ung, eftersom det är långt kvar tills man ska gå i pension. Men när en deadline närmar sig brukar det bli fart på de flesta av oss.
Gör andra saker
När vi prokrastinerar rättfärdigar vi ofta det genom att göra saker vi uppfattar som nyttiga eller viktiga. Vi motionerar i stället för att rätta tentor, och rättfärdigar det med att träning är nyttigt. Vi kollar mejl i stället för att skriva färdigt den där presentationen, eftersom det är arbetsrelaterat. För vem väntar inte på ett viktigt mejl ibland?
– Att skjuta upp saker behöver dock inte alltid vara ett problem. Prokrastinering kan vara nyttigt men förödande, säger Mattias Lundberg.
Varför vissa prokastinerar mer än andra har att göra med gener och personlighet.
– Människor som har hög pliktkänsla och inte är så impulsiva tenderar att prokrastinera mindre, men beteenden är möjliga att förändra.
Generellt krävs det tre saker för att förändra ett beteende; motivation, uthållighet och rätt förutsättningar.
– För att sluta skjuta upp saker måste det finnas ett värde i att bli färdig med en uppgift, alternativt att vi har något att förlora på att inte bli klara, säger Mattias Lundberg.
Bakslag är vanliga
Om man som student pluggar tillräckligt inför en tenta, ökar chansen att man klarar den. Man har alltså mycket att vinna på att inte skjuta upp pluggandet. Och omvänt: Om man som egen företagare inte levererar innan deadline blir man kanske inte anlitad av den kunden igen. Man har alltså mycket att förlora på att prokrastinera.
Förändring tar tid och ibland måste man acceptera bakslag. Att ta ett steg bakåt innebär dock inte att man är tillbaka där man startade.
Att skapa bra förutsättningar kan handla om att eliminera distraktioner. För att lyckas med det är det bra att kartlägga sig själv. När och hur prokrastinerar jag? Kollar jag på Hemnet när inspirationen tryter eller pratar jag med mina kollegor i stället för att ta itu med besvärliga arbetsuppgifter?
Notifieringar som piper och plingar, och pockar på vår uppmärksamhet är andra vanliga distraktionsmoment. Så ett hett tips är att stänga av notifieringar och införa rutiner för hur du kollar mejl och meddelanden.
Och om du ändå väljer att prokrastinera, gör det då planenligt och med förnuft. Gör något annat en stund, men ha sedan en plan för att återfå koncentrationen. Att använda den så kallade Pomodoro-tekniken – en metod för tidsplanering där du arbetar koncentrerat i 25 minuter och sedan tar en kort paus – kan till exempel vara bra.
Så blir du bättre på att få jobbet gjort
- Eliminera det som distraherar dig
- Sätt upp konkreta mål och bryt ner stora mål i mindre delmål
- Prokrastinera med förnuft
- Känn tilltro till att du kommer att klara det
- Belöna dina framsteg

Ingmarie Bergquist
Mer om Arbetsmiljöarbete
-
Mellanchefens arbetsmiljöansvar – så funkar det
Arbetsmiljöarbete • Som mellanchef har du ett ansvar för arbetsmiljöarbetet som är kopplat till att du leder arbetet för din grupp eller avdelning. Dina chefer kan delegera ytterligare uppgifter till dig.
-
Företaget som saknar hierarkier
Arbetsmiljöarbete • På konsultföretaget Itid i Luleå finns inga chefer och alla medarbetare har samma lön. Det har lett till ett brett engagemang för arbetsmiljöfrågorna, säger Annica Wållberg som är konsult.
-
Unga kvinnor mest utsatta på jobbet
Arbetsmiljöarbete • Var fjärde ung kvinna har det senaste året utsatts för hot eller våld på jobbet. De löper också större risk än andra grupper att drabbas av kränkande särbehandling och sexuella trakasserier. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Tips och råd
-
Framgångsrik metod för att motverka kränkningar
Mobbning • Aktiv åskådare är en metod och utbildning för att våga ingripa vid kränkningar och sexuella trakasserier. Forskning visar att det ger positiva effekter om man låter omgivningen öva på att reagera och agera på oacceptabla beteenden.
-
Fem sätt att behålla fokus i en värld full av distraktioner
Stress • Avbrott i arbetet skapar stress och dränerar oss på energi. Hur kan vi minimera distraktioner och hålla oss till den uppgift vi ska lösa för dagen? Här kommer fem enkla tekniker för bättre fokus.
-
Så kan arbetsplatsen underlätta för dyslektiker
Kompetens • Det behövs en mer inkluderande arbetsmiljö för dyslektiker i Sverige. Det anser författaren och föreläsaren Susanna Cederquist, som i sitt arbete också vill uppmärksamma dyslektikers styrkor.