Enkät om säkerhetskultur
Planera och informera
Innan ni skickar ut enkäten till medarbetarna är det viktigt att planera och förankra arbetet med enkäten.
Enkäten ska genomföras i förtroende med dem som deltar. Det är viktigt att arbetet sker i samverkan mellan chefer, skyddsombud och de anställda. Informera om undersökningen i god tid.
Berätta om:
- syftet med enkäten
- när den kommer att skickas ut
- hur och när den följs upp.
Ge gärna informationen muntligt på ett möte, så är det enklare för medarbetarna att ställa frågor.
Det krävs ofta flera möten eller ett längre möte för ta fram en handlingsplan med åtgärder. Det kan vara bra att dela upp arbetet på flera tillfällen, eftersom det kan vara krävande att diskutera och komma i mål med allt under en och samma dag. Men om det är lättare att hitta tid för ett längre möte än flera kortare går det också bra.