Ergonomihjälpen – stöd att skapa en bra ergonomisk arbetsmiljö
För att skapa en god ergonomisk arbetsmiljö behöver man se över hur arbetet fungerar och genomföra förbättringar på de områden där det finns belastningsergonomiska risker. Ergonomihjälpen är ett stöd i det arbetet.
Ergonomihjälpen är ett stöd för att förbättra arbetsplatsens ergonomi. Den innehåller fyra steg: planera, undersöka, åtgärda och kontrollera. Gå igenom arbetsplatsen område för område och se till att involvera alla anställda.
Ergonomihjälpen är framtagen i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrifter om belastningsergonomi och är anpassad till reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM.
Här kan du läsa mer om Systematiskt arbetsmiljöarbete.
Så här använder du Ergonomihjälpen
Ergonomihjälpen följer modellen för systematiskt arbetsmiljöarbete. Till stöd finns mallar och exempel för varje moment. Modellen går ut på att:
Vem leder ergonomiarbetet?
Det kan vara en chef, någon från HR eller en extern person som leder arbetet med att förbättra arbetsplatsens ergonomi. Arbetet ska ske tillsammans med skyddsombud och övriga anställda. Det är viktigt att den ansvarige har resurser, befogenheter och ledningens stöd för att ta hand om och åtgärda resultaten.
Dags att börja! Planera (steg A)Vid förändring av verksamheten
Ergonomihjälpen kan användas även vid planering av förändring av verksamheten. Arbeta då med mallarna som om den nya verksamheten redan existerar.
Checklistor
Prevents checklistor är en bra hjälp för att undersöka arbetsmiljön. De kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Svara på frågorna, bedöm riskerna, skriv in eventuella åtgärder och följ upp. Sedan har du en skriftlig riskbedömning och handlingsplan.
Arbetsställningar och arbetsrörelser
Manuella lyft, skjuta och dra tung last
