Artiklar om 2019

43 artiklar

Så kan olyckorna bland underentreprenörer minska

Arbetsolyckor och arbetsskador • Vid olyckor i byggbranschen är det ofta anställda hos underentreprenörer som drabbas. I en ny rapport har IVL Svenska Miljöinstitutet studerat hur entreprenörers arbetsmiljö kan bli säkrare.
Säkrare lagerarbete med smarta robotar

Innovationer • Självständiga lagertruckar som planerar sitt arbete och lär av sina erfarenheter testas nu på Orkla Foods lager i Örebro. Med hjälp av kameror och sensorer kan de samspela med varandra och människor och därigenom minska risken för olyckor.
Otrevliga kunder gör jobbet svårare

Fokus • Kunder som inte hälsar, suckar eller pratar högt i telefon. Det är ett exempel på otrevligt bemötande i arbetslivet. Förutom stress och oro kan det leda till att de anställda presterar sämre och förlorar sitt engagemang i arbetet.
Chefer behöver utbildning i psykisk ohälsa

Psykisk hälsa • Chefer som har utbildning i psykisk ohälsa och som jobbar i en organisation med öppenhet kring det, är bättre rustade att jobba förebyggande. Men bara en fjärdedel av cheferna har en sådan utbildning, visar en studie från Sahlgrenska akademin.
Självkörande drönare gör gruvan säkrare

Innovationer • Självkörande drönare kan göra arbetsmiljön säkrare i gruvor. Robotikforskare vid Luleå tekniska universitet har utvecklat autonoma drönare som kan flyga in i gruvor och bedöma till exempel risken för ras.
Lättare komma tillbaka till jobbet efter hjärtinfarkt

Rehabilitering • Färre drabbas av hjärtinfarkt och det går fortare att komma tillbaka i arbete för dem som drabbas. Orsakerna är en sundare livsstil, bättre förebyggande vård och effektiva behandlings- och rehabiliteringsmetoder.
Mindre toppstyrt arbetsliv har gett fler möten

Möten • Har du ofta känslan av att din arbetsdag slukas av möten? Nu visar forskning att mötena faktiskt har blivit fler och anledningen är ett mindre hierarkiskt arbetsliv där möten används för att skapa konsensus och förankra beslut.
Så påverkas hälsan av aktivitetsbaserat kontor

Kontor • Aktivitetsbaserade kontor förekommer främst i Sverige, Nederländerna, Australien och på Nya Zeeland. Nu kommer de första studierna av hur kontorsformen påverkar vår hälsa.
Ny teknik mäter rörelse på jobbet

Ergonomi • Med hjälp av rörelsemätare har forskare vid Högskolan i Gävle mätt hur mycket anställda i olika yrkesgrupper rör sig i jobbet. Tidigare undersökningar har byggt på självskattning vilket ofta ger ett missvisande resultat.
Ålderism slår hårt mot kvinnor

Äldre • Äldre personer har svårare att få jobb och deras löneutvecklingen bromsar in. För kvinnor i akademikeryrken tycks 50 år vara ett inofficiellt "bäst-före-datum", enligt en ny rapport.
Bristande flexibilitet risk på aktivitetsbaserat kontor

Kontor • Vad som händer efter flytten har stor betydelse för hur aktivitetsbaserade kontor fungerar. Att lyssna på medarbetarna och göra anpassningar är en framgångsfaktor, visar ny forskning.
Fler lediga dagar motiverar äldre att jobba kvar

Äldre • Flexibla arbetstider, mer ledig tid och anpassningar av arbetet. Det kan få äldre att stanna kvar längre i arbetslivet, enligt en dansk forskningsstudie.
Chefens förutsättningar påverkar personalen

Chef • Mellanchefer i äldreomsorgen behöver backas upp med stöd och resurser, annars ökar risken för stress samtidigt som ledarskapet blir lidande. Men även om det finns brister i förutsättningarna upplever de flesta arbetet som en positiv utmaning, visar en avhandling.
Ta tröttheten på allvar

Sömn • Trött på jobbet? Alltså, inte specifikt kopplat till själva arbetsuppgifterna utan rent allmänt. Det är en varningssignal att ta på allvar enligt professor Göran Kecklund.
Så hanterar vi det flexibla arbetslivet

Digitalisering • Är du en privatlivsintegrerare eller en tidsseparerare? I en ny studie har chefer och medarbetare i tre företag intervjuats om hur de hanterar arbete och privatliv när tekniken gör det möjligt att jobba när som helst och var som helst.
Helhetstänk ger säkrare lyft i vården

Ergonomi • Flytt och lyft av patienter är en av de vanligaste orsakerna till arbetsskador hos kvinnor. För att förebygga riskerna krävs inte bara utbildning utan också en strategi samt engagerade chefer och medarbetare, enligt en ny rapport.
Jobb är bra för hälsan

Psykisk hälsa • Att börja jobba igen efter semestern kan kännas tungt och lite ångestskapande. Men forskning visar att jobb tvärtom är bra för den psykiska hälsan.
Mycket att vinna på att flytta kontorsarbetet utomhus

Kontor • Störande prat, dålig ventilation, brist på dagsljus och stillasittande är klassiska problem i kontorsmiljöer. Genom att flytta delar av arbetet utomhus går det att minska problemen samtidigt som stressnivåerna hos de anställda går ner.
Skrämmande budskap minskar inte arbetsskador

Arbetsolyckor och arbetsskador • Att ta till skrämselpropaganda som ett sätt att minska arbetsskador kan få motsatt effekt. Det väcker försvarsmekanismer och rädsla men leder inte till konkreta handlingar för att minska riskerna, enligt en ny studie.
Fler dör av stressrelaterade sjukdomar

Arbetssjukdomar • Varje år avlider cirka 3 000 personer i Sverige på grund av arbetsrelaterade sjukdomar. Medan sjukdomar som beror på fysiska faktorer som damm och motoravgaser minskar, ökar sjukdomar som beror på stress. Det visar en ny kartläggning från Arbetsmiljöverket.
Acceptans lindrar jobbstressen

Psykisk hälsa • Brukar du bli nervös inför presentationer på jobbet? Ny forskning visar att mindfulness där man lär sig acceptera sina känslor är betydligt mer effektivt än mental träning där man försöker trycka bort de negativa känslorna genom att tänka positivt.
Hemtjänstpersonal orkar inte till pension

Stress • Enligt en ny studie tror många i hemtjänsten att de inte kommer orka jobba kvar till pension. Men inte på grund av vantrivsel, utan på grund av för stort ansvar i kombination med för lite tid för jobbet.
Risk för sämre ergonomi på flexkontor

Kontor • Ny forskning visar att ergonomin på aktivitetsbaserade kontor kan bli lidande om vi inte tar oss tid att ställa in bord, stol och skärm.
Rum med utsikt behövs på jobbet

Belysning • Tillgången på dagsljus och möjligheten att titta ut och se vädrets och årstidernas växlingar har betydelse för hur vi mår på jobbet. Det visar en ny sammanställning från Arbetsmiljöverket.
Många nattpass ökar risken för missfall

Arbetstid • Två eller fler nattpass i veckan ökar risken för att få ett sent missfall. Det visar en dansk studie av personal inom sjukvården.
Rädsla för dåligt rykte fick företag att agera

Sexuella trakasserier • Medvetenheten om sexuella trakasserier har ökat bland företagen efter Metoo, visar en ny rapport. Rädsla för att framstå som en oattraktiv arbetsgivare är en orsak.
Telefonsamtal stör mest på kontoret

Kontor • Prat är det bakgrundsljud som stör mest i det öppna kontorslandskapet, visar forskning. Allra mest stör telefonsamtal där man bara kan höra den ena parten, enligt en ny studie från Högskolan i Gävle.
HR behöver arbetsmiljökompetens

Arbetsmiljöarbete • Det behövs fler arbetsmiljöexperter på HR-avdelningar i kommuner och regioner. Det visar en studie av vilken betydelse HR har för det systematiska arbetsmiljöarbetet i sex kommuner och regioner.
Så kan förskollärares arbetsmiljö bli bättre

Arbetsmiljöarbete • Utrymme för återhämtning och kollegiala nätverk. Det är några saker som skulle kunna minska den psykiska ohälsan bland förskollärare, visar en ny rapport.
Jobba dig friskare

Ergonomi • Går det att känna sig friskare när man går hem från jobbet än när man kom på morgonen? Det anser Svend Erik Mathiassen, professor i ergonomi, som lanserat Guldlocks-principen. Arbetet ska ge precis den rätta mixen av belastning och återhämtning.
Medan manliga chefer slåss får kvinnor vind i seglen

Jämställdhet • Män är aktiva och jagar efter framgång medan kvinnors karriärer förklaras med hjälp av väder – de får vind i seglen. Det finns många könsstereotyper i hur chefer beskrivs, visar en studie av två affärstidningar.
Effektiva team är bra för hälsan

Kompetens • Medarbetare i välfungerande team har högre arbetstillfredsställelse, är mindre stressade och har lägre korttidsfrånvaro, visar forskning. Men för att kunna arbeta effektivt ihop krävs tydliga gemensamma mål och en förståelse för vars och ens roller i teamet.
Hjärnträning hjälper utmattade

Stress • Den som drabbas av utmattningssyndrom får ofta problem med både minne och koncentration. Nu visar forskning att det faktiskt går att träna hjärnan under rehabiliteringen för att förbättra de kognitiva förmågorna.
Nytt projekt ska ge unga en bättre start i arbetslivet

Introduktion • Ett nytt forskningsprojekt ska ta reda på hur introduktion för unga nyanställda kan förebygga skadlig stress. Projektet ska även undersöka hur seniora medarbetare och chefer ser på att få unga, nyutbildade kollegor.
Omgiven av kemikalier

Kemikalier • Både i arbetslivet och i vardagen är vi omgivna av kemikalier. Ofta tänker vi inte ens på att de kan innebära en risk. När en ny teknologi får genomslag hänger riskbedömningen inte alltid med.
Teknikstrul försvårar samarbete på distans

Digitalisering • Teknikstrul tar ofta tid och kraft i samarbete på distans. Ett problem kan vara att deltagarna inte ser hur deras egna aktiviteter på en gemensam arbetsyta uppfattas av kollegorna. Det har Stefan Nilsson, Högskolan Väst, försökt hitta en lösning på.
Attityder till äldre har blivit bättre

Generationer • Attityderna till äldre arbetstagare har förbättrats de senaste åren. Framförallt när det gäller äldre med en eftertraktad kompetens. Men arbetsgivare satsar mer på att behålla seniora medarbetare än att rekrytera nya. Det visar en studie från Lunds universitet.
Mobbning på jobbet sker allt oftare på nätet

Mobbning • Fler män än kvinnor blir utsatta för mobbning via digitala kanaler. Chefer är en annan utsatt grupp. Det visar en ny avhandling från Malmö universitet.
Därför är inte fler pappor föräldralediga

Jämställdhet • En generös föräldraförsäkring räcker inte för att kvinnor och män ska dela lika på föräldraledigheten. En ny studie från Göteborgs universitet visar att normer på arbetsplatsen gör att män väljer att inte vara hemma med barnen i samma utsträckning som kvinnorna.
Höga krav gör att kvinnor går upp i vikt

Stress • Höga krav på jobbet kan leda till viktuppgång hos kvinnor, oavsett andra livsstilsfaktorer och utbildningsnivå. Det framgår av en studie på drygt 3 800 svenskar.

Visa fler