Har ni koll på hur ni jobbar ... egentligen?

Hur mycket jobbar ni? När jobbar ni? Det är inte så komplicerat att få till en bra arbetsmiljö inom det som kallas för OSA – organisatorisk och social arbetsmiljö. Här har vi samlat det ni behöver för att få bättre koll på när, var, hur mycket och hur länge ni jobbar. Egentligen.

Checklista om OSA

Använd checklistan för att ta reda på hur er verksamhet uppfyller kraven i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, OSA. Checklistan fokuserar på arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling.

Till checklistan

Checklista OSA (3).jpg

Så gör du jobbet mer hjärnvänligt

Funkar multitasking? Varför är fokus så viktigt? Hur hjälper man hjärnan att vara på topp på jobbet? Se fem korta, tankeväckande filmer med forskaren Cecilia Berlin och prata sedan tillsammans i arbetsgruppen om hur arbetsmiljön kan bli mer hjärnvänlig hos er.

Hjärnvänlig arbetsmiljö

Ergonomihjälp hjärnvänligt.png

Medarbetarenkät

Genom att låta medarbetarna besvara frågorna i enkäten kan ni få reda på hur ni har det inom OSA-områden som arbetsbelastning, återhämtning, kränkande särbehandling och ledarskap.

Gör något åt stressen

Det går att göra något åt för hög arbetsbelastning på jobbet. Här får du veta mer om vad stress är, och får praktiska råd om vad man kan göra för att motverka och hantera stress i arbetet.

Den viktiga återhämtningen

Det ska vara naturligt att känna sig utvilad på när man börjar jobba och ha krafter att göra annat efter arbetsdagens slut. Återhämtning kan se ut på många olika sätt. Den kan också ta olika lång tid.

Webbutbildning om OSA

OSA Introduktion är en webbutbildning på omkring en timme som ger grunderna i organisatorisk och social arbetsmiljö och de krav som ställs i föreskrifterna. Även på engelska.

Distansarbete

Här finns en checklista som chef och anställd kan fylla i tillsammans för att undersöka arbetsmiljön hemma. Det finns också en checklista om företagets övergripande förutsättningar för distansarbete

Vad är OSA?

Arbetsbelastning, arbetstid och kränkningar ingår i det som kallas organisatorisk och social arbetsmiljö, OSA. Börja med att undersöka läget, och bestäm sedan vilka åtgärder som behövs.

På kontoret